Echte mensen, echte groei & echt werk: dit is Jobeteer
Achter de schermen
De afgelopen periode zijn we bij Jobeteer even een stap terug gaan doen, om samen te kijken naar hoe we samenwerken en verder willen groeien.
We zaten aan tafel met collega’s en met verhalen uit de praktijk. Met vragen die je niet in één meeting beantwoordt. Wat typeert ons nou echt als detacheringsbureau? Wanneer voelt werken bij Jobeteer goed? En wanneer juist niet? Wat zeggen we misschien vaak en wat doen we eigenlijk elke dag al?
Het werden geen strategische sessies vol grote woorden, maar gesprekken over hoe het werk voelt. Over samenwerken, over doorgaan waar anderen stoppen en over mensen die niet binnenkomen als ‘rol’, maar als mens.
Langzaam werden steeds meer dingen duidelijker. Alles wat we bespraken bleek uiteindelijk samen te komen in één kern. Het woord: ECHT.
Echte mensen
Bij Jobeteer begint alles bij onze mensen. Dat klinkt logisch, maar merk je pas als je er echt bij stilstaat. In de gesprekken kwam steeds hetzelfde terug: het gaat hier zelden over cv’s of functietitels. Het gaat over waar iemand energie van krijgt, waar iemand vastloopt. En wat er nodig is om iemand op de juiste plek tot zijn recht te laten komen.
Een voorbeeld dat vaak genoemd werd: collega’s die niet meteen in een vaste richting stappen, maar eerst liever ontdekken. Even meelopen, even proberen en in gesprek blijven. Dat geldt voor kandidaten, maar net zo goed voor collega’s onderling. Je hoeft hier niet te passen in een vast profiel. Je mag jezelf zijn, met vragen, twijfels en ambities.
Echte groei
Uitgewerkt voor Jobeteer
Groei kwam in de sessies niet naar voren als iets groots of spectaculairs. Geen snelle stappen of vaste paden. Groei zit bij Jobeteer vaak in kleine momenten. In iemand die er niet alleen voor staat op een project. In een onverwacht gesprek onderweg. In samen schakelen als iets anders loopt dan verwacht. Collega’s gaven aan dat groei hier voelt als samen optrekken. Je staat niet voor of achter iemand, maar naast elkaar. Jij zet je stappen, en er is altijd iemand die meedenkt, bijstuurt of gewoon even naast je blijft staan als het schuurt.
Echt werk
En dan het werk zelf. Want uiteindelijk draait het daar ook om. Jobeteer werkt binnen de publieke sector, maar niet op de automatische piloot. Het werk dat hier gedaan wordt, moet zichtbaar zijn. Moet ergens toe leiden en afgemaakt worden.
In de sessies kwamen voorbeelden voorbij van projecten waar dingen vastliepen en waar Jobeteers juist beweging brachten. Door niet weg te kijken, door verantwoordelijkheid te nemen. Door soms letterlijk te zeggen: oké, hoe gaan we dit nu wel regelen?
Dat ‘aanpakken’ zit niet in mooie plannen, maar in doen. In doorpakken bij problemen. En soms in een kop oploskoffie aan het einde van de dag.
Echt Jobeteer
Al die gesprekken, voorbeelden en momenten brachten we samen in drie woorden: Echte mensen, echte groei & echt werk: echt Jobeteer. Dit is onze manier om te verwoorden hoe het hier voelt. Hoe we samenwerken, hoe we omgaan met verantwoordelijkheid en hoe we kijken naar ontwikkeling. Het helpt ons om scherp te blijven. Om te blijven testen of wat we laten zien ook klopt met wat we doen. In onze verhalen, in vacatures en in alles wat je van Jobeteer tegenkomt. Dit is geen eindpunt, maar een nieuw vertrekpunt. Een manier om ons verhaal te blijven vertellen zoals het is, met aandacht voor wat echt telt.
Benieuwd hoe dit eruit ziet in de praktijk?
Bekijk onze vacatures en ontdek waar jij als Jobeteer kunt instappen. We werken binnen verschillende vakgebieden, waaronder: fysieke leefomgeving, sociaal domein en IT.