Weinig richting of groei in IT? Ons team legt uit hoe het zit met deze vooroordelen
“In IT kies je één richting, ga je van opdracht naar opdracht zonder doel en draait het uiteindelijk alleen maar om technologie.”
Het zijn aannames die je vaker hoort als het over werken in IT gaat, juist ook binnen IT zelf. Maar hoe zit dat eigenlijk in de praktijk? We leggen een aantal van die vooroordelen voor aan ons IT-team, waaronder Lara (IT-adviseur) en Davey (ICT-consultant), om te laten zien hoe het er in IT bij Jobeteer in de praktijk echt aan toegaat.
1. “In IT kies je één richting en daar blijf je in hangen.”
Dat beeld ontstaat omdat functies en rollen van buitenaf vrij strak lijken afgebakend. In de praktijk zie je juist het tegenovergestelde: mensen bewegen, ontdekken en sturen bij op basis van wat ze interessant vinden en waar ze energie van krijgen.
Iemand kan starten in support en erachter komen dat ze juist de complexere vraagstukken interessant vinden, waardoor de stap naar beheer of cloud logisch wordt. Of juist merken dat de techniek minder leidend wordt en dat de advies- of projectkant beter past. Die beweging ontstaat doordat er vooraf bewust wordt gekeken naar waar iemand naartoe wil en welke stappen daarbij passen.
“Ik kijk niet naar één vaste richting, maar naar waar iemand naartoe wil groeien en welke stappen daarbij passen.” — Lara, IT-adviseur
2. “IT draait vooral om techniek.”
Techniek vormt de basis, maar het bepaalt niet het succes van een project. In de praktijk draait het er juist om hoe technologie wordt gebruikt, hoe mensen ermee werken en of het aansluit op de dagelijkse realiteit van een organisatie.
Dat zie je bijvoorbeeld terug in projecten waarin een complete digitale werkomgeving wordt ingericht, waarbij niet alleen systemen worden opgebouwd, maar ook medewerkers worden meegenomen in een nieuwe manier van werken. Op dat moment verschuift de focus vanzelf van techniek naar impact.
“Je kunt techniek nog zo goed neerzetten, maar als het niet aansluit op hoe mensen werken, gaat het niet landen.” — Davey, ICT-consultant
3. “Je doet steeds korte, losse opdrachten zonder richting.”
Als je alleen naar de buitenkant kijkt, verschillende opdrachten, verschillende omgevingen, kan het voelen alsof er weinig samenhang in zit. Maar die samenhang zit juist in de keuzes die je maakt.
Een opdracht is geen plek die tijdelijk even gevuld moet worden, maar een bewuste stap in een groter geheel. Vooraf wordt gekeken wat iemand wil ontwikkelen, welke omgeving daarbij past en hoe een opdracht bijdraagt aan de volgende stap. Daardoor ontstaat er een lijn die misschien niet direct zichtbaar is, maar wel richting geeft aan je ontwikkeling.
“Een opdracht is voor mij geen tijdelijke invulling, maar een volgende stap die ergens naartoe leidt.” — Lara
4. “Je zit vooral alleen achter je laptop.”
Hoewel het werk zich vaak afspeelt via een scherm, is de praktijk veel minder geïsoleerd dan het soms lijkt. Je werkt samen met teams, schakelt met verschillende afdelingen en ziet direct wat jouw werk oplevert in een organisatie.
Of het nu gaat om het begeleiden van gebruikers tijdens een overgang naar een nieuwe werkomgeving of het oplossen van vraagstukken die invloed hebben op de dagelijkse operatie: je bent continu in contact met de mensen die met jouw werk verder moeten.
“Een IT-transformatie draait niet alleen om systemen, maar vooral om mensen.” — Davey, ICT-consultant
5. “Elke IT-omgeving leert je ongeveer hetzelfde.”
Dit is misschien wel de grootste misvatting. IT wordt vaak als één geheel gezien, terwijl de praktijk juist enorm uiteenloopt.
Werken in cybersecurity is iets totaal anders dan werken als AI-specialist of developer. In het ene geval ben je continu bezig met risico’s, beveiliging en het voorkomen van incidenten, vaak in omgevingen waar geen fout gemaakt mag worden. In het andere geval werk je juist aan het bouwen, trainen en verbeteren van systemen die steeds slimmer worden.
En dat verschil zit niet alleen in de techniek, maar juist in hoe je werkt, met wie je samenwerkt en waar je dagelijks mee bezig bent. Daarom wordt er niet alleen gekeken naar wat iemand kan, maar vooral naar waar iemand naartoe wil en welke omgeving daar het beste bij past. Want juist daar ontstaat het verschil tussen ‘ergens werken’ en echt stappen maken.
“We kijken niet alleen of iets nu past, maar vooral of het bijdraagt aan waar iemand later wil staan.” — Lara, IT-adviseur
Werken in IT bij Jobeteer, hoe zit dat?
Binnen Jobeteer werk je niet alleen aan opdrachten, maar ook aan je eigen ontwikkeling binnen IT. Dat betekent dat je niet alleen kiest voor een omgeving die bij je past, maar ook gericht stappen maakt richting waar je naartoe wilt. Daar hoort begeleiding bij in de keuzes die je maakt, maar ook de mogelijkheid om opleidingen te volgen die aansluiten op de richting die je op wilt. Zo werk je niet alleen aan wat je vandaag doet, maar ook aan wat je hierna wilt kunnen.
Lijkt het je leuk om eens verder te kletsen hierover met Lara?
We kijken graag samen met je naar jouw volgende stap binnen IT.