Zo ziet discreet oriënteren via Jobeteer er uit
Niet iedereen die met Jobeteer in gesprek gaat, is actief op zoek naar een nieuwe baan. Sterker nog: veel professionals die bij ons aankloppen zitten nog goed op hun plek. Toch voelen ze dat ze nieuwsgierig zijn naar wat er nog meer mogelijk is.
Misschien omdat ze zich willen ontwikkelen, omdat ze benieuwd zijn naar andere projecten of simpelweg omdat ze eens willen sparren over hun volgende stap. In zo’n geval begint het bij ons niet met vacatures, maar met een gesprek.
Niet op zoek… maar wel nieuwsgierig
Wanneer iemand contact opneemt met Jobeteer, nemen we eerst de tijd om elkaar te leren kennen. We zijn benieuwd naar het verhaal achter de professional: waar krijgt iemand energie van? Waar loopt iemand misschien tegenaan? En hoe iemand zich verder wil ontwikkelen en wil doorgroeien.
Daarom nemen we eerst de tijd om te bepalen of er echt een goede match is. Tussen de professional, het project en de opdrachtgever.
Hoe zo’n gesprek vaak begint
Oriënterende gesprekken beginnen vaak via het netwerk. Via een oud-collega die al bij Jobeteer werkt. Via LinkedIn. Of omdat een professional zich herkent in een verhaal van een Jobeteer en contact opneemt.
Het begint met een simpel berichtje: "Ik ben niet per se op zoek, maar ik ben wel benieuwd hoe jullie werken."
Juist dat soort gesprekken vinden we interessant. Niet omdat er direct een vacature ingevuld moet worden, maar omdat ze voortkomen uit oprechte nieuwsgierigheid.
Een gesprek dat gewoon tussen ons blijft
Veel professionals oriënteren zich terwijl ze nog ergens werken. Daarom is discretie voor ons vanzelfsprekend.
We delen nooit informatie zonder toestemming en gaan zorgvuldig om met iemands situatie. Het gesprek blijft tussen ons totdat iemand zelf besluit dat er een volgende stap mag komen. Zo ontstaat er ruimte om vrij te praten over ambities, twijfels en mogelijkheden.
En wat gebeurt er daarna?
Na een eerste gesprek zijn er verschillende richtingen mogelijk.
Na het eerste gesprek bepalen we samen de volgende stap. Dat kan een kennismaking met een opdrachtgever zijn, of een vervolgafspraak wanneer er later een project ontstaat dat aansluit bij de ambities van de professional.
Het tempo bepalen we altijd samen.
Oriënteren via Jobeteer betekent dan ook niet dat je meteen een keuze moet maken. Het betekent dat je de ruimte krijgt om te ontdekken of detachering bij je past op een manier die bij jou en jouw situatie past.
Nieuwsgierig geworden?
Denk je na over een volgende stap in je carrière? Plan een kennismaking en we kijken samen naar de mogelijkheden.